Ihr Job bei Goldbach Neo

Wir sind ein aufstrebendes, dynamisches Unternehmen, das dank der Leistungen seiner Mitarbeitenden eine exzellente Dienstleistungsqualität bietet. Die Art wie wir unser Geschäft betreiben ist geprägt von Kundenorientierung, Chancengleichheit, ethischen Standards, verantwortungsvollem Umgang mit Ressourcen und von unseren Werten.

Flexibilität: Wir passen uns laufend den Bedürfnissen des Marktes und der Arbeitswelt an und sorgen für moderne Arbeitsmethoden-/Instrumente. Für die meisten unserer Officemitarbeitenden ist 8 to 5 im Büro vorbei. Flexibles, mobiles Arbeiten sowie gleitende Arbeitszeit sind in Abstimmung mit dem Team möglich. Wir sind offen für Teilzeitarbeit und Jobsharing.

Sicherheit: Im Krankheitsfall oder bei Unfall bist du bestens geschützt. Alle Mitarbeitenden sind weltweit privat unfallversichert. Schulungen zur Arbeitssicherheit und Massnahmen für die Gesundheit am Arbeitsplatz sind selbstverständlich. Wir investieren in überobligatorische Sozialversicherungen, damit du im Alter oder Notfall gut versichert bist.

Faire Vergütung: Dein Lohn bei uns ist attraktiv. Erreichen wir unsere gemeinsamen Ziele und du deine persönlichen, kannst du zusätzlich finanziell profitieren, wir anerkennen damit deine Leistung und deinen Beitrag zum Erfolg. Wir haben die Lohngleichheitsanalyse mit guten Werten abgeschlossen und gehen mit dem Eintrag auf der weissen Liste von RESPECT8-3 mit gutem Beispiel voran. Mehr dazu findest du auch hier.

Entwicklung; Wir möchten, dass du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst. Mit internen Schulungen und der Unterstützung bei externen Weiterbildungen bieten wir den passenden Rahmen dazu. Und mit einer auf Vertrauen basierender Führungskultur und Führungskräften, die Aufgaben delegieren und Entscheidungen ans Team übertragen. Alle Führungskräfte nehmen an regelmässigen Trainings teil und lassen sich an ihrem Führungsverhalten messen.

Mitwirken: Interessierst du dich für spezifische Themen und möchtest dein Wissen darüber einbringen, so kannst du dich mit anderen Mitarbeitenden in spezifischen Projekten engagieren. Deine Meinung ist wichtig. Wir führen regelmässige Mitarbeiterbefragungen durch und Teams arbeiten anschliessend in diversen Arbeitsgruppen an spannenden Unternehmensentwicklungs-Themen mit.

Mitarbeitende und Kunden stehen im Zentrum, bei allem was wir tun. Werte, Führungsgrundsätze und Verhaltenskodex bilden dazu den verlässlichen Rahmen.

Wir engagieren uns gemeinsam Bestehendes zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

• Ein Team, dem du dich zugehörig fühlst
• Einen Ort für persönliches Wachstum
• Ein Zuhause für deine Individualität
• Einen Raum für deine Ideen
• Eine Plattform, um etwas zu bewegen
• Ein zukunftsorientiertes Unternehmen
• Eine positive und informelle Kultur

• Die sich als Teamplayer verstehen
• Die eine hohe Leistungsorientierung mitbringen
• Die authentisch sind
• Die frisches Denken und ihre Ideen einbringen
• Die ein hohes Mass an Integrität besitzen
• Die Dinge zum Besseren verändern
• Die leidenschaftlich leben und arbeiten

Alle die bei uns arbeiten, sollen so sein können, wie sie sind. Talent und Leistung sind unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, religiöser Überzeugung. Wir stehen für Diversität und Integration ein und leben dies im Arbeitsalltag.

Bei uns arbeiten Profis in unterschiedlichsten Bereichen – in Akquisition oder Bewirtschaftung der Plakate, Kundenberatung, Kommunikation, Auftragsabwicklung, Produktentwicklung oder in Managementaufgaben. Sei neugierig, lerne deine Kolleginnen und Kollegen kennen und bringe dich mit deinen Ideen und Feedback ein.